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第一百八十二章 人才培养构想(1 / 2)


“这事我真不想麻烦老板你的,可现在南天虽然已经把汽车的弄出了八成,但全部可以说,都是老板你的功劳,现在南天在技术这一块根本就没有自己的技术主管....能不能跟我们去学校看看,挖一些有潜力的重点培养一下。”

马庆也是一脸难色,南天汽车没有名气,对成熟的汽车人才完全没有吸引力,他只能退求其次。

跟赣城的市长刘锡联系了一下,看看能不能在赣城唯一的二本的大学中,招一些汽车相关的人才,马庆其实也知道,西江省理工大学在汽车专业并不强。

可现在南天汽车对于人才的紧迫,已经不是要求强不强的问题,而是面临有没有的问题。

“什么时候。”王浩一直呆在南天工厂之中,对于南天的状况也十分了解,沉吟了片刻之后,开口说道。

在南天汽车缺少人手的情况下,确实很多事情都无法进行,马庆明白这事,王浩更是明白这事。

虽然王浩也想放手,但是现在他却不能放手,南天汽车要想成型,事情还有很多没有完成,有些事情王浩可以不用亲自去做,比如汽车的耐寒测试。

同样有些事情,除了王浩没有人能做,就像在技术领域这一块一样,赖昊对于汽车设计师是十分了解,可是对于发动机的构架,对于变速箱的原理,却不懂。

在这一块,除了王浩还真没有适合的面试官。

“大后天。”马庆眼睛一亮,他知道这是老板答应的前奏。

“行,你看一下能不能与学校沟通一下,给电池工厂也招一些人才,如果可以,你就通知一下顾杉。”王浩想了想,点点头,想到飞希电池的情况,与南天的问题也很相似。

这两个事情可以放到一块解决。

“好,我这就去联系一下,那我就不打扰老板你。”马庆一脸高兴,与王浩告辞。

王浩点点头,坐在工作台前的工程椅上,揉了揉太阳穴。

“浩哥,你现在越做越大,我看你要有时间,先培养一些自己的技术人才。”方兵看着王浩的状态,不由建议的说道。

方兵的话倒是让王浩眼睛一亮,心思飞快的转动起来,对于研究而言,他是一点问题都没有,现在分散他精力的是,这些成果出来后的更新换代,还有维护之类的。

王浩想着如果自己培训一些这方面的人才的话,那么一些可以商业化的研究成果,就不用每个产品,都让自己来维护。

这让王浩想到了楚天找他要杀毒软件的情景,他之后特地在网上查了一下,确实是与老牌的软件公司,380安全公司开撕了。

现在想想,其实他的技术实力是够了,可是他却不会去公司。

可公司本身的技术实力不够,才造成了这样一个局面。

“你这个想法很好。”王浩想了想把大概的一些内容,想透了,方兵可能是无意中说的,可是这却直指事件的本质。

自己如果不想分散精力,那么就需要把这些公司的技术实力提升上来,这才能让自己更加专心的沉浸于研究之中。

这个想法出现之后,王浩脑子飞快的转动着,完善着这个计划,这事还真宜早不宜迟。

“那是,也不看看我是谁,不过这些人的忠诚度,浩哥,你可得好好的审核,可别给对手培养人才。”

“放心,这个你不说,我也知道。”